Mümessil Performans Analizi & Puanlandırmalar
Her bir mümessilin satış performansını detaylı olarak analiz eder ve değerlendirme sonuçlarını puanlama sistemiyle raporlar. Mümessillerin hedeflerini ne kadar gerçekleştirdiği, hangi ürünlerde daha başarılı olduğu gibi veriler analiz edilerek bireysel performansların ölçümü sağlanır. Bu süreç, prim ve ödüllendirme sistemleri ile entegre çalışarak satış ekiplerinin motivasyonunu artırır.
Özellikler
- Bireysel Satış Performansını Analiz Eder
- Ürün Bazlı Başarı Oranlarını Değerlendirir
- Puanlama Sistemi ile Performans Ölçümü Yapar
- Hedef Gerçekleşme Oranlarını Raporlar
- Düşük Performanslı Bölgeleri ve Temsilcileri Belirler
- Ödüllendirme & Prim Mekanizması ile Entegre Çalışır
Bireysel satış performansını analiz eder
Her mümessilin satış performansı, sistem tarafından bölgesel ve ürün bazında takip edilir. Mümessilin hangi müşterilere, hangi ürünleri ne kadar sattığı detaylı olarak analiz edilir.
Ürün bazlı başarı oranlarını değerlendirir
Her mümessilin ürün bazlı performansı takip edilerek, hangi ürünlerde daha başarılı olduğu belirlenir. Satış temsilcilerinin uzmanlaştığı alanlar ve düşük performans gösterdiği ürünler analiz edilir.
Puanlama sistemi ile performans ölçümü yapar
Mümessil performansı, sistemde belirlenen KPI'lar doğrultusunda puanlama sistemi ile ölçülür. Puanlar, satış hedeflerine ulaşma oranı, müşteri kazanımı ve satış trendlerine göre hesaplanır.
Hedef gerçekleşme oranlarını raporlar
Satış temsilcilerinin hedeflenen satış rakamlarına ne kadar yaklaştığı detaylı raporlarla sunulur. Hedef gerçekleşme yüzdeleri anlık olarak görüntülenebilir.
Düşük performanslı bölgeleri ve temsilcileri belirler
Satış ekipleri içinde performansı düşük olan mümessiller tespit edilerek, iyileştirme ve eğitim süreçleri başlatılabilir. Bölgesel analizlerle hangi temsilcinin hangi bölgede daha başarılı olduğu değerlendirilir.
Ödüllendirme & prim mekanizması ile entegre çalışır
Başarı oranlarına göre mümessiller için prim ve ödüllendirme mekanizmaları devreye girer. Satış hedeflerini aşan temsilciler için teşvik sistemleri oluşturularak motivasyon artırılır.